为提高新入职辅导员工作能力，加强辅导员队伍的职业化建设，燕京理工学院于8月18日启动新入职辅导员培训。参加此次活动的有学生处处长宣银，2022年各学院新入职辅导员老师，此次活动由学生处处长助理席英僡老师主持。

开班仪式上，宣银处长代表学校向在座的各位加入燕理大家庭表示热烈的欢迎，他向在座的各位辅导员提出三点要求：一要学习贯彻习近平总书记会议精神，紧紧围绕“培养什么样的人，如何培养人，为谁培养人”这一根本问题，提高政治定位；二是要树立终身学习的理念，提升能力水平；三是要开拓工作视野，培养大局意识、创新意识、责任意识，在工作中勇于担当，积极作为。

培训第一讲，宣银处长以《不忘立德树人初心，牢记育人育才使命-新时期如何做一名优秀的辅导员》为题，从辅导员角色认知及工作内容、辅导员工作能力及方法技巧、辅导员工作敬畏、辅导员发展路径四个方面希望辅导员能够明确角色定位，将辅导员日常工作做出特色，做出成效，为我校的可持续发展夯实人才基础。宣银处长的讲话情真意切，引发了在场辅导员的共鸣。宣银处长的讲座为本次培训拉开了帷幕，为接下来持续一周的新入职辅导员培训的顺利开展奠定了基础。

孙雅钗老师以《做好学生干部角色定位——案例式探究学生干部培养及班级建设方法》为题结合实际案例强调学生干部的选拔与管理的重要作用，受到了在场辅导员老师的一致好评。

此次新入职辅导员培训将由在职多年，经验丰富的辅导员分模块进行，培训内容涵盖了辅导员的职业能力和道德培养，职业生涯规划与就业指导等方面。培训开始前，新入职辅导员分组进行一一自我介绍，大家相互认识，相互交流，共同进步。

本次培训旨在增强辅导员队伍的凝聚力，提升辅导员的职业素养，切实增强工作紧迫感、责任感和使命感，增强辅导员的理论修养和实践能力，让各辅导员更精准的找到自身工作定位，以更饱满的工作热情迎接新学期的工作，为我校进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员的综合能力建设打下坚实基础。

开班仪式