7月8日，燕京理工学院在燕郊TT战士产业园开展了暑期学工队伍团队建设及素质拓展训练。活动旨在增强团队归属感，提高学工队伍的凝聚力和战斗力。校长助理刘鹏飞，各学院主管学生工作副院长、院长助理和全体辅导员参加了活动。

雷区取水项目

　　校长助理刘鹏飞介绍了开展学工队伍素质拓展培训的重要意义，他希望全体辅导员老师能将参与拓展训练的体会与感受内化于心，与学生工作相结合，努力培养具有高素质的创新型人才。学生处副处长刘军凯希望新入职辅导员老师能适应新环境，迎接新挑战，尽快融入燕京理工学院大家庭中，为学工队伍增添新的活力。

激情60秒项目

　　活动开始，各学院辅导员老师分成六个小组，在各组组长的带领下，共同出谋划策，设计队旗、口号和队歌，并进行了精彩的团队文化展示。队员们消除了紧张情绪，快速“破冰”融入各自团队中。在“挑战150”活动中，每组队员要团结协作、无缝衔接，共同在150秒的时间里完成“鼓动人心”“轨道传输”和“激情节拍”等三个项目，考验团队配合和和执行力，充分调动了每位队员的积极性。在“信任背摔”环节，队员们依次站在2米高台上，背对队友笔直倒下，其他队员在台下双臂交叠将其接住，此项目考验团队的融合、相互信任和奉献精神。在随后的 “摸石过河”“野战对抗赛”“雷区取水”活动中，各队队员集思广益，迎难而上，充分展现了良好的团队协作能力。

学工队伍素质拓展合影

　　在素质拓展活动中，大家认识到素质拓展不仅是一种单纯的训练，更是一种文化、一种精神和一种理念的传承。老师们纷纷表示，在素拓中挖掘出了自身的无限潜能和创新思维，感受到了团队协作的力量，同时，要把拓展训练中的互助精神贯穿到今后的工作中，凝心聚力做好学生工作，为学校的飞速发展贡献自己的力量。

　　参加拓展训练的辅导员老师们用实际行动诠释了为团队付出与承担的合作精神。今后，学校将继续组织和安排相关培训和实践活动，为辅导员搭建交流的平台，构建积极向上的辅导员团队文化，打造一支卓越和谐的学工队伍。